北美 , 16.10.2024
夏特美国公司新管理层
David Sheehan和Matthias Geisler组成公司管理层
David Sheehan将成为夏特美国公司的新任首席执行官，并将与首席技术官Matthias Geisler共同担任董事会成员。
夏特北美分公司董事会的变动，进一步巩固了这家饰面行业领先企业的发展：Flavio Nunes自2015年起担任该公司的首席执行官，近期宣布返回巴西，新的管理层团队将从2024年10月14日开始接管北美分公司。
董事会将由首席执行官David Sheehan（负责销售、设计、市场和企宣、财务、人力资源）和首席技术官Matthias Geisler（负责生产和技术）共同分担，以巩固公司在北美业务。
近年来，夏特北美公司扩大了生产和产品研发能力，新的多学科管理团队以“One Source. Unlimited Solutions.”的经营理念，迎接挑战，继续推进公司的发展战略。
Flavio Nunes 表示："在夏特公司工作了 25 年之后，我将于2025年7月返回祖国巴西，从而卸任。我很舍不得离开，但我为夏特美国团队的更新换代感到自豪在这一变化最终确定之前，我要感谢我们的客户、合作伙伴和同事。我感谢这些难忘的岁月！我对我们新的多学科管理团队的能力充满信心，他们已经准备好推动公司目标的实现。“
在超过 35 年的国内和国际职业生涯中，Nunes 的大部分时间都奉献给了饰面纸行业。在 2001 年担任夏特巴西公司总经理之前，他最初是库里提巴销售团队的一员。除了提高印刷纸部门的生产能力，监督浸渍工厂的收购、整合和现代化改造，还包括实施夏特在拉丁美洲的发展计划，以及基于公司持续持续改进和客户导向理念的参与式管理风格。
2015 年，在巴西成功领导了 14 年之后，弗拉维奥迁至密苏里州马里兰高地，担任美国团队的首席执行官。在他的领导下，公司在南卡罗来纳州列克星敦新建了一家上漆工厂，为北美客户提供额外的全方位服务支持。Flavio为未来留下了可持续投资的传统，下一届领导层将继续秉承这一传统。
夏特集团很高兴地宣布任命David Sheehan为美国公司新任首席执行官（CEO），此任命自 2024 年 10 月 14 日起生效。
David为夏特带来了地板行业的丰富经验，他之前是 Mannington Mills 住宅营销与产品高级副总裁。他在产品管理、业务开发和战略规划方面的深厚背景，以及他在推动创新和建立牢固客户关系方面的成熟能力，将在他担任首席执行官的新岗位上发挥重要作用。
Flavio Nunes 表示："我们非常欢迎 David 加入夏特大家庭。“他的领导能力和对行业的深刻理解使他成为领导公司走向未来的理想人选。我们相信，David将在我们坚实的基础上，带领夏特取得更大的成功。
David在担任首席执行官后，将全面负责夏特北美公司的商业运营，包括销售、设计、市场企宣财务以及人力资源。他将与坦巢的管理委员会密切合作，制定并实施推动增长和盈利的战略举措。
David Sheehan：“我很荣幸能加入夏特团队，期待为公司在北美的持续成功做出贡献，并在Flavio和团队创建的坚实基础上继续努力，推动创新，加强客户关系，探索新的增长机会”。
两人将利用Flavio Nunes离开前的过渡期，确保顺利交接。自 2024 年 7 月起作为首席技术官负责生产和技术的 Matthias Geisler 也将为此做出贡献。
Matthias Geisler拥有 20 多年的工作经验，他在夏特的职业生涯从学徒开始，一直稳步晋升。在此期间，他积累了丰富的印刷和生产流程知识，并通过在夏特在巴西和土耳其的国际分支机构工作拓宽了视野。
在担任现职之前，Matthias曾担任夏特集团印刷装饰纸部门的协调主管，负责协调全球所有印刷厂。这些经验，加上他久经考验的领导能力和对行业的深刻理解，使他成为推动北美夏特的技术发展和进步的理想人选。
Matthias 说："我对这一新的挑战非常兴奋，能够有机会参与领导公司创新和发展公司。北美市场面临着许多机遇。我相信，通过技术进步，我们一定能占领先机。正如我们的理念所言，“One Source. Unlimited Solutions.”
他被任命为首席技术官标志着夏特公司在巩固其行业领导者地位方面迈出了重要一步。Matthias 将与 David Sheehan 一起领导管理位于美国马里兰高地和列克星敦的两家分公司。
夏特集团发言人兼首席财务官Derick Beitel博士说：" Flavio Nunes返回巴西后，我们将告别一位经验丰富的领导者。他体现了夏特的价值观，并将这些价值观传达给他的团队，为我们在拉丁美洲和北美市场的积极发展做出了成功的贡献。我们期待与新的管理团队合作，扩大我们的产品组合，为客户提供更多的服务。我们衷心祝愿Flavio和新的管理团队取得成功。”
随着新管理层的建立，夏特美国公司正在采用一种强大的共享管理模式，这种模式在巴西等其他地区取得了成功，现在正应用于北美地区。通过结构化和连贯的过渡过程，公司将保持对客户、供应商和合作伙伴的承诺，并着眼于未来。