Agindo juntos para o amanhã
Sustentabilidade by Schattdecor
"Desde a fundação da empresa em 1985, o tema da sustentabilidade tem sido um elemento central da nossa gestão corporativa. Já naquela época, utilizávamos apenas produtos de alta tecnologia ecologicamente corretos, feitos de matérias-primas naturais, como água, caseína e pigmentos orgânicos, para a produção de papel decorativo. Desde então, sempre permanecemos fiéis a esse princípio. Encontrar economias potenciais e implementar ideias criativas para proteger nosso meio ambiente faz parte do nosso trabalho diário. Além do aspecto ecológico, a área socioeconômica é particularmente importante para nós. É por isso que desenvolvemos um conceito de sustentabilidade e estabelecemos metas ambiciosas para os próximos anos, que desejamos atingir junto com nossos funcionários e parceiros de negócios. Só assim o engajamento sustentável pode funcionar em uma empresa industrial internacional."
Conselho Administrativo Schattdecor
ENERGY EFFICIENCY PLUS
Com o desenvolvimento adicional da nossa estratégia de eficiência energética, que nos permitiu reduzir nosso consumo de energia em 17 % desde 2015, estamos estabelecendo novos padrões com o Energy Efficiency Plus, especialmente no que diz respeito a reduções mais consistentes das emissões.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE
Um marco na história da empresa: em 2025, publicaremos nosso primeiro relatório de responsabilidade social corporativa para o Grupo Schattdecor.
O AEROGERADOR ECOLÓGICO
Sustentável de dentro para fora: o programa de inovação forma a base estratégica para o caminho em direção à neutralidade dos gases de efeito estufa. Ela já envolve os funcionários na implementação do conceito de sustentabilidade e lhes abre espaço para suas próprias ideias. As medidas serão implementadas a partir de 2026.
NEUTRALIDADE DE GASES DE EFEITO ESTUFA
Nossa meta ambiciosa é atingir a neutralidade de gases de efeito estufa até 2045.
Um líder do mercado mundial com visão
Há quase quarenta anos, Walter Schatt, fundador da empresa, definiu uma meta de alto nível: ele queria revolucionar a indústria de impressão decorativa com uma nova abordagem de qualidade e também com uma solução holística e uma nova consciência ambiental. Em 26 de abril de 1985, a Schattdecor imprimiu o primeiro rolo de papel decorativo em um pequeno galpão industrial na cidade de Stephanskirchen. Desde então, muita coisa já aconteceu. Hoje, o Grupo Schattdecor de atuação internacional compreende um total de dezesseis instalações em todo o mundo, além de filiais de vendas e escritórios de representação adicionais. Com o nosso sistema de gestão interna e o selo de qualidade “Made by Schattdecor”, garantimos os mesmos padrões de qualidade consistentemente elevados por meio de auditorias em todo o mundo. A antiga impressora de decors transformou-se em uma especialista em superfícies que garante a seus clientes rapidez de entrega e um atraente tempo de lançamento no mercado. 3.000 funcionários de 27 países produzem 2,6 bilhões de metros quadrados de área de superfície por ano.
"Com nosso processo de produção ecologicamente correto, contribuímos ativamente para a proteção ambiental. "Conselho Administrativo Schattdecor
Não nos acomodamos na posição de líder de mercado mundial. Muito pelo contrário. A Schattdecor está em constante evolução. O autoquestionamento é um dos nossos maiores pontos fortes, pois queremos continuar a estabelecer os padrões do setor no futuro, tanto como especialista em superfícies quanto como empresa de manufatura sustentável.
Estratégia
Entendemos a sustentabilidade como um processo contínuo cuja implementação representa um grande investimento no futuro de todos nós. É por isso que desenvolvemos um conceito de sustentabilidade e estabelecemos metas ambiciosas, porém realistas. Nossos produtos exigem o consumo de muitos recursos. Isso torna ainda mais importante seguir nossa autoimagem e trilhar caminhos inovadores em harmonia com as pessoas e a natureza, tanto agora quanto no futuro.
Em 2023, faremos uma análise de materialidade que nos ajudará a elaborar uma matriz capaz de mostrar quais temas e áreas de trabalho são mais relevantes para nós e nossas partes interessadas e quais aspectos ambientais e de sustentabilidade centrais podem ser diretamente controlados por nós. Nossa constante busca por alta eficiência e nossa estratégia de digitalização implementada com sucesso já estão nos ajudando com a preservação de recursos.
Assumindo a responsabilidade
A proteção consistente dos recursos naturais, bem como o respeito e a valorização constantes das pessoas, da natureza e do meio ambiente, estão entre nossos valores corporativos centrais.
Redução de 17 % no consumo de energia desde 2015, graças à eficiência energética.
Forest Stewardship Council®
Nossas normas de produção são baseadas internacionalmente nos nossos altos padrões ambientais alemães. Nossas filiais são certificadas de acordo com o FSC® (Forest Stewardship Council® com os códigos de licença FSC-C104949) para administração florestal sustentável.
Investimentos responsáveis
O crescimento lucrativo sustentável requer um financiamento sólido e sustentável. É por isso que analisamos nossos investimentos não só em termos de relevância estratégica e lucratividade, como também no que diz respeito à sua sustentabilidade ambiental. Dessa maneira, criamos, entre outras coisas, os pré-requisitos essenciais para o cumprimento dos critérios de taxonomia da União Europeia.
"A sustentabilidade e a proteção ambiental fazem parte da nossa identidade corporativa."Claus Neuffer CTO
Todas as nossas instalações há anos estão sujeitas aos rigorosos requisitos do nosso sistema de gestão “Made by Schattdecor”. Além disso, quatro das nossas instalações já receberam certificação externa de acordo com a norma DIN ISO 50001 para sistemas de gestão de energia.
Como empresa internacional, a comunicação transparente é importante para nós, tanto interna quanto externamente. Cada instalação já tem seu próprio funcionário responsável pela energia. Até 2024, expandiremos consistentemente essa área de responsabilidade por meio de treinamentos internos e externos sobre questões relacionadas ao meio ambiente e à sustentabilidade. Uma unidade organizacional separada coordenará o cumprimento das metas em todo o grupo, reunirá todos os insights adquiridos e os comunicará com a ajuda de reuniões regulares. Para maior transparência, todos os dados relevantes já estão armazenados em um sistema ERP e são reportados mensalmente à diretoria executiva.
Os objetivos das Nações Unidas
As medidas individuais do nosso conceito contribuem para os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) das Nações Unidas. A Agenda 2030, com seus 17 objetivos para o desenvolvimento sustentável, é um plano global que visa promover a paz e a prosperidade sustentáveis e proteger nosso planeta
Nossas metas
Somente aqueles que estabelecem metas podem superá-las. Nossa maior meta é alcançar a neutralidade dos gases de efeito estufa para todo o Grupo Schattdecor até 2045. Ao longo desse caminho, também queremos alcançar outros marcos importantes. O primeiro deles é a implementação imediata do nosso programa Energy Efficiency Plus, que permite reduções adicionais de gases de efeito estufa em curto prazo. Desde o seu início em meados de 2022, já alcançamos um sucesso considerável. Nossa meta até 2030 é reduzir em 35 % as emissões de CO2 em comparação com o ano 2015, e o próximo marco será em 2025, com a publicação do nosso primeiro relatório de sustentabilidade no âmbito de toda a empresa.
Nesse entido, contamos com uma comunicação honesta e transparente. Os principais temas de alinhamento estratégico sobre o tema da redução de gases de efeito estufa estão agrupados sob o programa de inovação “O aerogerador ecológico”. Trata-se do projeto geral para ideias inovadoras, melhorias e inovações dentro da empresa, seja na área de tecnologia, produtos ou organização. Funcionários motivados querem promover a Schattdecor de dentro para fora de maneira sustentável. O objetivo desse programa é fazer melhor uso dos recursos existentes em todo o mundo e introduzir novas tecnologias, produtos ou processos que contribuam para a gestão sustentável de toda a empresa. As medidas correspondentes serão implementadas a partir de 2026.
O Aerogerador Ecológico
ASPECTOS TÉCNICOS
COMO PODEMOS OTIMIZAR NOSSAS MÁQUINAS DE PRODUÇÃO?
Modificação da tecnologia existente, uso de soluções técnicas inovadoras
ASPECTOS ORGANIZACIONAIS
COMO NOSSOS PROCESSOS PODEM SER APRIMORADOS?
Otimização das condições de trabalho, simplificação de processos
ASPECTOS REFERENTES A PRODUTOS
COMO PODEMOS TORNAR NOSSOS PRODUTOS AINDA MELHORES?
Mudança no substrato ou outras matérias-primas
Meio ambiente
O uso consciente dos recursos é nossa maior prioridade. Portanto, na área ambiental, temos trilhado caminhos responsáveis desde a fundação da empresa. Com base nisso, também desenvolvemos nossos princípios internos para iniciar nossa gestão de energia e reduzir continuamente o consumo de energia, tanto em nossa sede na Alemanha quanto em nossas outras instalações mundiais.
Alcançando a meta com tecnologia e estratégia
Nossos principais consumidores de energia são nossas máquinas de produção. Graças aos desenvolvimentos internos, ao controle inteligente e à gestão de processos, já conseguimos economizar 25 % da energia necessária. Em 2015, também introduzimos nossa estratégia de eficiência energética e, com ela, aumentamos nossa eficiência energética em 17 % por toda a empresa, apesar do aumento nos volumes de produção. Optamos por uma frota parcialmente elétrica e trocamos o transporte interno nas nossas instalações por veículos elétricos. Muitas áreas de telhado dos nossos edifícios estão equipadas com sistemas fotovoltaicos, com outras áreas e sistemas fotovoltaicos para espaços abertos explicitamente planejados para instalação no futuro. Alguns dos nossos sistemas de aquecimento de edifícios já foram convertidos em biomassa. Nosso programa de eficiência energética já recebeu vários prêmios, inclusive na Alemanha como melhor prática pela AGEEN (Arbeitsgemeinschaft der Energieeffizienz-Netzwerke), a associação de redes de eficiência energética da Alemanha.
Preparação para o futuro
Tendo em vista nosso primeiro relatório de sustentabilidade em 2025, já estamos de olho na nossa pegada ecológica. Em parceria com um especialista ambiental da Intechnica, calculamos e analisamos cuidadosamente os níveis de gases prejudiciais ao clima que liberamos, direta ou indiretamente, e tentamos reduzi-los sempre que possível. Junto com nossos fornecedores, queremos otimizar o equilíbrio de CO2 ao longo de toda a cadeia de valor.
Conceito de mobilidade
Atualmente, estamos trabalhando em um conceito abrangente de mobilidade, que fará com que nós e nossos funcionários possamos contribuir ativamente para a proteção do clima em nosso trabalho diário. Nesse contexto, as viagens corporativas também estão sendo repensadas. O conceito exato estará disponível até o final de 2023.
Administração da água e economia circular
Em nosso processo de produção, não desperdiçamos nem um único litro de tinta. Além disso, damos ênfase à reutilização. Nossas estações internas de tratamento de águas residuais limpam as águas residuais, e o papel que usamos é naturalmente reciclado.
Aspectos sociais
"Nossos colaboradores sãoWalter Schatt
nosso tesouro corporativo mais valioso."
Não só cumprimos as normas nacionais e internacionais, como também queremos “agir com integridade” no âmbito de toda a empresa. Os pilares da nossa política corporativa incluem igualdade de oportunidades, qualificação e nosso engajamento regional.
Ser uma empresa comercial com uma clara orientação para o lucro não é uma contradição para nós, pelo contrário. Nossos funcionários se beneficiam com salários que superam a escala salarial padrão e com vários pagamentos especiais, ao mesmo tempo em que atendem a todas as normas de segurança ocupacional.
A saúde dos nossos funcionários é muito importante para nós. Um oficial de segurança ocupacional em cada instalação, um médico corporativo e medidas de proteção à saúde são medidas naturais para nós. Consideramos que a qualificação profissional e pessoal é uma garantia do nosso futuro e apoiamos nossos funcionários na expansão de seus pontos fortes e talentos. Nós nos vemos como uma empresa de treinamento e asseguramos que a transferência de conhecimento ocorra em alto nível. Nesse sentido, contamos tanto com conceitos de suporte e treinamento adicional quanto com programas tradicionais de trainees e estagiários, formação dupla e cooperações universitárias.
Parceria igualitária
Como empresa de atuação global, desenvolvemos nossas habilidades interculturais e tratamos funcionários, clientes e fornecedores em pé de igualdade. Relações duradouras apenas podem ser criadas entre parceiros com direitos iguais. Tratamos uns aos outros com respeito, independentemente das nossas diferenças culturais. Consideramos a diversidade e a individualidade pessoal nossa grande força como comunidade internacional.
"Não fazemos distinção entre colaboradores, colegas, clientes e fornecedores."Trecho da declaração de missão da empresa
Saúde dos nossos funcionários
Um oficial de segurança ocupacional por instalação monitora a implementação dos requisitos legais e, dessa forma, garante um ambiente de trabalho saudável para si mesmo e seus colegas.
Apoio a projetos sociais
Em toda a empresa, promovemos e apoiamos associações culturais e clubes esportivos locais. Apoiamos inúmeras iniciativas próprias e de terceiros por meio de doações em dinheiro e materiais ou liberando nossos colegas que desejam contribuir com sua própria energia. Também estamos envolvidos em projetos de ajuda internacional em situações de emergência, como crises de refugiados ou desastres naturais.